内容简介：

书中具体论述了利他行为若何通过“造度性”和“文化性”的方式在群体中沉淀。作者以为
，一个优良的组织或社会
，可能通过成立真诚的互助机造
，让每个成员在成就他人的同时
，也保障了个别的利益。这不仅是一本生物学著述
，更是一本探求人类若何通过合作、成立共同指标来应对复杂环境的“社会进化手册”。
 

荐书人：

推荐理由：

作者以科学数据佐证
，秉持真诚本分、克造私欲、乐于为群体支出的人
，长远来看并不会吃亏
，更是推动社会进取与群体繁华的关键
，为正向价值观筑牢底层逻辑
；同时书中沉新界说成就他人并非盲目自我就义
，而是高阶生计智慧
，也为企业文化建设构建利他合作环境、助力团队竞争得救给出了实操思路。此表
，作者跳出传统竞争思想
，以积极演化视角指出人类文化性质是利他领域的持续扩大
，能启发人们拓宽格局
，在工作生涯中自动创造价值
，实现幼我与社会价值的统一。